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iEi威强电将于制造、销售相关产品与提供客户售后服务过程中，遵循下列行为准则；并对相关供货商于提供本公司产品或服务过程中，亦将要求其支持iEi威强电社会责任政策及行为准则，并确实遵守。
1. 遵守所有的相关法律及法规、行业的低标准、国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定。
2. 禁止使用童工和强迫劳动，且不接受使用童工或强迫劳动的供货商及分包商。
3. 提供卫生的工作和生活条件，确保员工的身体健康。
4. 推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5. 提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的虐待、性骚扰及歧视行为。
6. 尊重基本人权，禁止任何形式的侮辱人格、体罚、精神或肉体胁迫的行为。
7. 合理安排生产计划，合理安排劳工的工作时间和休息休假。
8. 提供合理的工资福利，至少满足劳工的基本需要和当地工资标准。
9. 遵守适用的劳动、环安卫法规及国际标准，将污染及灾害减至更小并持续改善。
10. 不容许也不从事任何贪污、敲诈、勒索和贿赂行为，并尊重知识产权。
11.承诺公平交易，不以不实广告等非法形式参与市场竞争。
12.保护客户业务、技术等相关信息，不得私自透漏给任何第三方。
13.不接受来自冲突矿区国家之金属(Au、Ta、Sn、W)，并追溯零件所使用的金属来源及冶炼厂。 |
沪公网安备 31011202005249号
